|
|
|
|
|
好消息！这项政策，延长1年 |
|
来自网络- |
2021-02-07 09:29 |
|
|
|
| 2020年，为应对新冠肺炎疫情影响，人社部会同相关部门出台了减免企业社保费政策。社保费“减免缓”政策于2020年底到期，2021年是否有新的减费或者降费政策？ 一降低失业保险、工伤保险费率 政策延长1年 阶段性减免社保费是一项临时性支持政策，2020年年底已经到期，从2021年1月1日起已按规定恢复正常征收。 考虑到疫情风险仍然存在，部分企业压力可能较大，规定阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策今年4月底到期后，将再延长1年至2022年4月30日。 二社保“免减缓降”共减负1.54万亿元从2020年2月份到年底，养老、失业和工伤三项社会保险免、减、缓、降等政策合计减费1.54万亿元。 2015年至2019年，国家先后6次下调社会保险单位缴费比例，共为企业减费近万亿元。2020年1年就减免1.5万多亿元，可以说力度和规模都是空前的。 企业普遍反映，减免社保费政策是惠及率最广、满意度最高、最为有效的支持政策，对纾解企业困难、促进经济恢复增长起到重要的支持作用。 在支持企业的同时，还要特别强调两个情况： 一是截至2020年12月底，企业养老、失业、工伤保险参保职工人数较2019年底分别增加1619万人、1147万人、1291万人，同比增幅为近5年之最。这也从一个侧面说明，越是经济困难时期，人们对社会保障的需求和依赖程度越高。二是2020年通过加大养老保险基金中央调剂和中央财政支持力 度、压实地方政府保发放主体责任以及动用累计结余等举措，确保了各项社会保险待遇按时足额发放，切实兜牢了民生底线。通过社保费的减免，稳就业、保民生的效果得到了充分体现。三杭州阶段性减免社保费340亿元全市阶段性减免企业社保费340亿元，惠及企业34.47万余户；返还社保费28.09亿元，惠及企业16.38万家；社保费缓缴审批通过企业1.93万户次，缓缴社保费18.65亿元，社保费“减返缓”惠及金额、企业数、员工数均居全省首位。 更多蓝领招聘咨讯！欢迎扫描下方二维码关注官方微信:找工作就上普工网 微信号：pg114_net 
|
|
|
本站版权与免责声明：
1、 本站未注明“作者为：普工网的文/图等稿件均为转载稿，本站转载出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如其他媒体、网站或个人从本站下载使用，必须保留本站注明的“稿件来源”“作者”，并自负版权等法律责任。如擅自篡改为“作者：普工网”，本站将依法追究责任。如对稿件内容有疑议，请及时与我们联系。 2、 如本站转载稿涉及版权等问题，请作者在两周内速来电或来函与本站联系，我们将及时处理。 |
|
| | 解决方案 | | 资源下载 | | 关于我们 | 微信扫一扫，好工作随意找！
|
|
招聘服务 微信招聘 劳务派遣 社保代理 业务外包 残疾人挂靠 |
2012杭州社保 2012遵义社保 免责声明 网站地图 加盟无忧 sitemap |
联系我们
招聘客服：
1143203847
社保客服：
1609073348
派遣客服：
763667942
客服电话：0571-88776501
|
