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社保缴费迎来“大改”,全国多地已经实施,13亿参保人将受影响?


  来自网络-  

  2020-12-07 15:54  


          社保是我国社会保障体系的重要组成部分,也是最核心的部分。自从上世纪90年代初全面建立社保体系开始,覆盖范围不断扩大,福利制度也不断完善。人社部的数据显示,截至到2019年底,全国社保卡持卡人数超过13亿人,基本快覆盖所有人群,这说明国人越来越重视社保的重要性。
    社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五种,不是所有人都全面参保了。截至到2019年底,这五种保险的参保人数分别为9.6亿人、13.5亿人、2亿人、2.5亿人、2.1亿人。为什么参加医疗保险的人这么多?核心原因就是在农村推出的“新农合”,将医疗保险覆盖到几乎所有人群,而后面三种只有不到3亿人,可以看出大部分是城市职工参加。
    这些年,我国社保制度不断完善,养老金连续16年上涨,医保报销目录不断扩大,这无疑都让我们的养老和健康得到了更大的保障。在相关政策上,也在不断的变化,比如今年就迎来了一个大变化,那就是社保缴费变更,从11月份开始实施。
    社保缴费到底发生了什么改变呢?据了解,企业职工社会保障的各项社保费用将改由地方税务部门征收,在此之前,社保费用是由社保部门收取,然后再交给税务部门。这么一个简单的变化,对我们有什么影响呢?
虽然只是换了部门,但其实会有不小的影响。对于企业来说,社保可是一项不小的开支,因为企业出大头,而职工只出小部分。因此,为了节省开支,一些企业就想办法在社保上动心思,尽量少交。
    一个很简单的方法是签订的劳动合同上的工资写得很低,有的会以各个城市最低工资标准来签订,这样操作的好处就可以缴纳很少的社保,但实际发放的工资却多出很多。比如在深圳,你的工资是一万元,但企业在劳动合同上的工资却按最低工资标准的2200元算,这样你的社保缴费就会少很多。
    目前,在五险中,职工只需要缴纳养老保险、医疗保险和失业保险,分别按照8%、2%和0.5%的比例缴纳,另外两项的费用全部由企业承担。所以,职工需要自己缴纳的并不多,企业省钱了,一些员工也觉得并无不妥,毕竟是交了社保,到手工资还变多,何乐不为,然而退休后的养老金就会变少。
因此,当职工社保费用改为由税务部门征收后,他们就能很直接地了解到企业职工的实际收入,严格要求企业按照真实收入来缴纳社保,规范企业少缴、漏缴等问题。如果是之前根本没有为职工缴纳社保的,那更是麻烦,因为这本身就是违法行为。
    社保中最重要的两项是养老保险和医疗保险,遵循“多缴多得、长缴多得”,当规范了企业的缴纳行为后,我们的社保缴存也会越来越多,这样有利于在退休后,拿到更多的养老金,以及获得更好的医疗保障。
    这项大改革从2018年7月就确定了方案,本来是从2019年1月1日开始实施,不过因为一些原因,始终未能执行。直到今年11月开始推广开来,目前,北京、上海、湖南、江西等13个省份,以及青岛、深圳2个计划单列市,都已经开始实施。
据了解,社保交由税务部门征收,主要是为了提升管理效率。对于13亿参保人来说,很多人可能以后缴纳的社保费用会更多,为未来提供了更多保障。当然,对于企业来说,也担心会因此增加负担,不过,上海税务局明确表示,不增加企业缴费负担。
    如今,很多人很重视养老金,就是因为未来养老不再依靠子女之类的,所以,在年轻的时候,尽量多缴纳,对自己的未来是有帮助的。

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