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灵活就业人员按最低档次交社保，交满15年能领多少养老金？ |
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来自网络- |
2020-09-24 14:39 |
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| 很多灵活就业者交社保都只会交15年，一般也选择最低的档次。那么退休后能领多少养老金？绝大部分朋友都不太清楚。 现在，越来越多人意识到了养老保险的重要性，因为等到我们年老时，这笔钱还会以养老金的形式返还给我们，用来保障年老后的生活。 缴费计算 养老保险缴费金额由当地社保缴费基数决定，距离来说，比如当地养老保险缴费基数是5000元，选择60%的缴费比例，那么5000*60%=3000元，灵活就业人员养老保险缴费比例是20%，那么3000*20%就是600元，所以每月的养老保险缴费金额是600元。 加上医疗保险是多少呢？医疗保险有4%和8%两个缴费标准，按照5000元的缴费基数计算，每月缴费为200元或者400元，加上大病医保费用，一年医保费用在2600元左右。 所以，个人自费交社保，按照上述举例计算，一年的总费用大约为9800元。 社保按最低交15年，退休后领多少钱？ 对于退休的人来说，养老金无疑是未来主要的收入来源。因此，养老金能拿多少，与退休后的生活质量息息相关。 现在全国统一的职工养老保险计算公式：养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。 1、个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数（139个月）。 这部分主要取决于缴费年限，缴的越多，储蓄额越多。 2、基础养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）/2*缴费年限*1%。 本人指数化工资自己的工资/社平工资*退休时的社会平均工资，所以基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1。 举个例子，45岁的康先生，每个月收入不太稳定，他选择了每月按最低档次交社保。 2019年，北京的社平工资为7855元。一般在养老保险上，灵活就业人员需要承担的缴费比例为20%。其中只有8%能够进入个人养老账户，其余的12%是要进入社会统筹部分。 于是我们可以计算出，王先生他每个月要交的养老保险是这些： 养老保险缴费=7855*60%*20%=942元假设社会平均工资一直按 5% 的速度上升。那么王先生在60岁退休时，个人账户一共累计缴纳了10.7万。 在退休的第一个月，王先生领取的养老金是个人账户养老金：10.7万/139=770元基础养老金：7855 *( 1.05^15)（1+0.6）/2*15*0.1%=196元 两个账户加起来，第一月合计领取的金额就是：966元。 可以看出，如果在一二线城市，以灵活就业人员身份按最低档交15年社保，退休后每月也就只能拿1000元左右。15年后，如果仅靠这1000元，维持体面的养老还是有一定困难的。 如果一直按最低档次交养老保险，而且只交15年，未来能够获得的养老金有限。 社保满15年后怎样领取？ 社保缴纳满15年，在职工退休后即可领取到养老金，可以由用人单位或者个人来办理养老金领取手续，具体流程如下： 1、单位或者个人要准备好申请资料，打印《企业参保员工养老保险待遇审核表》，然后填写； 2、将申请表递交到社保局审核； 3、审核完成后出具企业参保员工养老保险待遇受理通知书； 4、进行待遇核定，核定完成后出具企业参保员工养老保险待遇决定书； 5、单位或者职工签订决定书，采集指纹建档； 6、社保部门按照社保规定支付养老金，直接发放在社保卡中。 更多蓝领招聘咨讯！欢迎扫描下方二维码关注官方微信:找工作就上普工网 微信号：pg114_net 
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