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社保新政来袭！2022年退休，社保还差3年怎么办？ |
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来自网络- |
2019-11-28 14:13 |
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| “都说公司交社保，比起自己交的社保，退休后领的养老金多，个人交的社保要不要转公司社保？个人社保怎么转公司社保？” 其实不然，如果个人缴纳【同基数、同年限、同年退休、同退休年龄】的自由职业者社保，领到的养老金不仅会和公司缴纳的相同，而且缴纳的费用更少，回报率也就越高，公司社保比起个人社保，反倒不划算！ 注意，道听途说不一定是真的，要不要转，能不能转？不要盲目选！有些个人社保可以转公司社保，有些却不可以；有些人转了可以多领养老金，有些人转了可能就领不到养老金了。所以，冲着退休后多领养老金而转公司社保，强烈建议您看完这2点问题解析再做决定！ 第一点，个人社保如何转公司社保？ 1.找到新工作，公司强制缴纳； 找到新工作，和公司建立【劳动关系】，公司就必须【强制】为其缴纳社保。不管是补贴城镇职工社保单位部分还是补贴全部个人社保费用，只要公司拒绝缴纳城镇职工社保的行为都是违法的！ 所以，这种情况下，不管个人同不同意，都只能按照法律规定，将个人社保转公司社保了。 根据《社会保险法》第58条规定:用人单位应当自【用工之日起30日内】为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 2.找到一个第三方代缴公司； 找一个代缴社保的人力资源第三方公司或者朋友亲戚的公司，其实双方之间存在的【代理关系】而非真正的【劳动关系】。虽然也可以将个人社保转成公司交的社保，但是，虚构劳动关系代缴社保，本身就是一种【违法】行为。 所以，这种情况下，个人社保也可以转成公司社保，但是强烈不推荐用这个违法的方式！ 第二点，个人社保有没有必要转公司社保？ 1.个人缴纳的自由职业者社保，有必要转公司社保吗？ ①多享受社保福利； 个人如果选择个人交自由职业者社保，一般最低会包含养老保险和医疗保险，有的城市也会强制缴纳失业保险； 而公司交的城镇职工社保一般都是强制缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险五个险种，所以，城镇职工社保又称“五险”。所以，相对于个人交的自由职业者社保，公司交城镇职工社保的女性在合法生育两胎的情况下，生育期间可以领【两次生育津贴】。以生育当月职工生育保险平均缴费为6000元，产假为158天为例，生育津贴一次可以领到6000÷30×158=31600元。 如果交的是公司社保，发生工伤的情况下，工亡算是最严重的工伤。根据国家统计局官网公布的2018年国民经济数据显示：2018年度全国城镇居民人均可支配收入为39,251元。根据《工伤保险条例》的规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。即：2019年发生的工伤一次性工亡补助金标准确定为【785020元】。 ②提前退休，多领养老金； 根据全国大多数城市而言，个人交自由职业者社保，女性的法定退休年龄是【55周岁】，男性为60周岁；公司交的城镇职工社保，女工人为【50周岁】，女干部55周岁，男性60周岁。 所以，如果是女工人身份，选择公司社保则比选择个人交社保，要早退休5年，少交5年社保费、多领5年的养老金，何乐而不为呢？ 而且，根据《社会保险法》规定，公司必须按照【上一年度职工月均工资】作为标准，足额为其缴纳社保；而个人社保为节约成本，一般会自由选择【较低的缴费基数】。 所以，公司交社保一般会比个人交社保养老金要高，也就造成了【公司交社保比个人交社保养老金高的错觉】，其实，只是大多数人忽略了【缴费高才养老金高的本质】！ 2.个人缴纳的城乡居民社保，有必要转公司社保吗？ 因为，个人交城乡居民社保养老保险和公司交城镇职工社保，两者缴费年限想要合并累计，只能公司社保转个人城乡居民社保，不可以逆转。但是，就养老金计算公式来看，城镇职工社保的基础养老金要高于城乡居民社保。 所以，站在【不少领养老金】的角度，如果退休前还可以再缴纳城镇职工社保【15年】，可以选择退费个人交的城乡居民社保费用，选择缴纳【多领养老金的公司社保】。 如果退休时，公司交的城镇职工社保【不足15年】，如果是换工作可以缴纳城镇职工社保，以后转个人交城乡居民社保，少领养老金；如果是想代缴公司社保，单位和个人部分费用个人全部承担，其实更不划算，就建议继续交个人城乡居民社保为最佳！ 个人社保如何转公司社保，其实是一件很简单的事。但是，转之前希望每一个参保人考虑这两个问题:个人社保是否能转公司社保？个人社保转公司社保是否划算？ 如果参保人的2个问题答案都是【是】，就可以转公司社保；如果有一个是【否】，那就请继续缴纳个人社保吧！ 总之，结合自身的情况，选择最适合自己、回报率最高的社保类型才是最好的！ 更多蓝领招聘咨讯！欢迎扫描下方二维码关注官方微信:找工作就上普工网 微信号：pg114_net 
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