浙江普工网 | 无忧职介    4G手机\微信版                          整合实体中介、网络、报刊、微信的招聘平台! 电话:0571-88776501
浙江普工网、浙江人才网

“降低社保费率”政策取得积极成果


  来自网络-  

  2019-11-06 10:36  


         《降低社会保险费率综合方案》自2019年5月1日起实施以来取得积极效果。人社部养老保险司司长聂明隽近日在人社部第三季度新闻发布会上,就此作了详细介绍,一起来看看——工作进展顺利地方实施到位
    党中央、国务院高度重视降低社保费率、减轻企业负担问题。今年5月1日降费综合方案实施以后,各项工作进展顺利,地方实施也比较到位。
    所有养老保险单位费率高于16%的省份都已经降到16%。低于16%的少数几个省,今年不做调整,以后逐步过渡到位。
    所有省份今年都调整了缴费基数上下限标准,有几个省前些年已经调整完。从今年9月各地公布的缴费基数情况看,绝大部分省份缴费基数都有一定降幅,一般降幅在10%左右,高的能达到15.5%。
所有省份都继续阶段性降低失业保险费率,绝大部分省份都阶段性降低了工伤保险费率。
    统一了以个人身份参保的缴费政策,降低了缴费门槛。
保持了征缴方式稳定。
    企业降成本、市场增活力、个人得实惠从降费实施的效果看,可以三句话来概括:企业降成本、市场增活力、个人得实惠。
    企业降成本
    此次降费受到企业普遍欢迎,很多企业有了实实在在的获得感。截至9月底,企业养老保险、失业保险、工伤保险减费总额2725亿元,其中9月份一个月减费477亿元。年初,预计全年降费在3100亿元左右,从现在的情况看,估计应该超过3800亿元。
    市场增活力
    主要体现在全国的费率差异明显缩小。养老保险单位费率高于16%的省份已经降至16%,低于16%的逐步过渡到位,更加公平的市场竞争环境逐步形成。同时,缴费负担的减轻有利于激活微观主体和市场的活力。比如,有的企业将降费减少的缴费用于发展生产,有的企业用于设立创新基金,激发了创新活力。
    个人得实惠
    一方面,很多企业将降费减少的缴费或是用于增加参保人员福利,或是用于增加员工培训,或是用于建立企业年金。这既保持了就业稳定,也增强了企业凝聚力。
    另一方面,个人缴费的门槛降低,企业和职工、个体工商户和灵活就业人员参保缴费的积极性普遍提高,形成了良性循环。

更多蓝领招聘咨讯!欢迎扫描下方二维码关注官方微信:找工作就上普工网 微信号:pg114_net
          官方微信号:pg114_net
本站版权与免责声明:
1、 本站未注明“作者为:普工网的文/图等稿件均为转载稿,本站转载出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如其他媒体、网站或个人从本站下载使用,必须保留本站注明的“稿件来源”“作者”,并自负版权等法律责任。如擅自篡改为“作者:普工网”,本站将依法追究责任。如对稿件内容有疑议,请及时与我们联系。
2、 如本站转载稿涉及版权等问题,请作者在两周内速来电或来函与本站联系,我们将及时处理。

| 解决方案 | 资源下载 | 关于我们 微信扫一扫,好工作随意找!
招聘服务
微信招聘
劳务派遣
社保代理
业务外包
残疾人挂靠
2012杭州社保
2012遵义社保
免责声明
网站地图
加盟无忧
sitemap
联系我们
招聘客服: 1143203847 无虑招聘客服QQ
社保客服: 1609073348 无虑社保客服QQ
派遣客服:  763667942 无虑派遣客服QQ
客服电话:0571-88776501
杭州无忧职介 版权所有 浙ICP备13022848号-1
copy-right(c)2015 ALL RIGHTS RESERVED.
可信      支付      国家备案中心