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2019年底社保大变脸，五险变四险，养老保险还有这4大变化 |
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来自网络- |
2019-10-31 08:58 |
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| 相信每个人都对五险一金有所了解，五险分别是养老保险、生育保险、工伤保险、医疗保险跟失业保险，关系着我们的切身权益。最近收到消息，说是2019年底前生育保险和职工基本医疗保险将合并实施。 莫不是“五险一金”以后要变“四险一金”了？为什么要合并生育保险和职工基本医疗保险呢？这一政策将对我们有什么影响？今天管家就给大家科普一下~ 一、五险变革内容 1、2019年底前，两项保险合并实施 2019年3月6日，国务院办公厅印发《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》（下文简称“《意见》”），决定全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施，各省（自治区、直辖市）要加强工作部署，督促指导各统筹地区加快落实，2019年底前实现两项保险合并实施。 2、“五险”不会变“四险” 很多人都害怕说“我们的保障会不会变少”，但其实专家介绍，生育保险与职工医保合并实施，并非取消生育保险，不涉及生育保险待遇政策的调整，也不增加单位和个人缴费负担，只是管理运行上的一体化，即所有参加职工基本医疗保险的在职职工医保统一参保登记、统一基金征缴和管理、统一医疗服务管理、统一经办和信息服务，不增加单位和个人缴费负担，参保人待遇不变，手续更加简化。 简单来说就是待遇不会少，只会越来越好，而且变革后更方便了。 二、2019养老保险改新政策 1、缴费年限限制 根据以前的规定，养老保险缴费年限一般是交满15年就行了，然后等到你年满60周岁时就能领取到养老金，如果没有达到15年年限的还可以进行补交。 但是从2019年开始，将取消一次性缴费制度！也就是说，在以后，想要一次性缴纳社保来领取养老金的情况是不会发生了，每个人都需要每年每月按时缴纳够15年的社保，才能领取养老金！ 不过，有一种情况可以除外，就是以前缴纳过社保！比如在60岁的时候，你的社保缴纳的年限不够15年，这种情况的话，因为公司单位已经不会再给60岁以上的人群缴纳社保了，所以就需要咱们自己以个人的方式参保，并且参保之后还要申请延时缴费！ 这里要注意，是延时缴费，不是一次性缴费，当什么时候把15年的社保都交齐之后，就能办理退休手续，也就能领取到养老金了！ 因各地政策不一，具体详细政策请以当地政府发布的最新相关政策为准。 2、新增人群补贴 有些人的地涉及到征收的问题，这样他们就会丢失自己的土地。 要知道有人的主要经济来源是靠土地来维持的，没有了土地就会造成经济困难，因此国家针对这一群人做出了补贴政策。补贴标准是与征地的面积挂钩的，面积越多，得到的补贴就越多，具体补贴标准请以当地发布的政策为基准。 3、缴费金额改革 养老保险缴费金额改革也是农民最关心的问题，这次改革实行的是多缴多得的形式。 具体可以划分12个档次： 第1-12档分别是500元、700元、900元、1100元，1300元，1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元。 城乡居民可以根据自己的经济来源现在适合的缴费档次。 4、养老保险金可以提前取出来吗？ 根据最新政策了解到，养老保险金在一般情况下是不可以提前取出来的，只能在特殊的情况下才能取出来，这些特殊情况如下： 出国定居养老保险金可以取出来，这主要是因为农村家庭有的孩子发展的很好，带父母出国定居，只需要带上出国定居证明就能把养老保险金取出来。 重复参保 养老保险金可以取出来，比如你在参保的同时，你的孩子又给你参保了一份，只需要提供参保费用证明就可以领取出来。 参保人逝世 养老保险金可以取出来，需要提供死亡证明。 三、小结 只能说是国家政策越来越好了，从今年的养老金不断连涨，到现在的两险合并，国家给的福利是为每一位公民着想。 更多蓝领招聘咨讯！欢迎扫描下方二维码关注官方微信:找工作就上普工网 微信号：pg114_net 
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