2019年社保已超过15年,下岗职工有必要花6万补缴9年养老保险吗 |
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来自网络- |
2019-08-05 15:27 |
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最近收到一位下岗职工留言说,下岗职工,社保缴费已超过15年,有必要花6万补缴9年养老保险吗? 下岗职工叔叔阿姨们如今已经接近退休年龄,面对很现实问题就是养老难题。多数下岗职工依然是勉强维持生活,想要靠个人储蓄养老是极少数人,更多的下岗职工养老问题还要依靠养老金,由此可见社保对于下岗职工来讲是唯一的养老保障,所以退休领取养老金才是最重要的。 按现行的退休规定,社保缴费年限超过15年,到法定退休年龄,咱们下岗职工也可以办理退休领取基本养老金待遇。 首先,按现行规定来说,下岗职工在企业打工赚钱,企业也应该按规定为下岗职工缴纳社保。但是企业不履行职责,所以下岗职工没办法只能自己缴纳社保。面对社保缴费年年上涨,很多下岗职工因为没钱而造成社保断缴,所以这种情况是一种损失也非常的可惜,但又很无奈。社保补缴并非都划算,要根据下岗职工实际情况做一个正确的判断,不仅考虑下岗职工经济能力,身体健康状态,以及退休年龄和社保缴费情况等等。 其次,6万元对于一位下岗职工来说不是一个小数目,有可能不吃不喝两三年的总收入,所以这个钱一定要花在刀刃上。补缴9年养老保险可以增加实际缴费年限,这位下岗职工社保已经超过15年,如果补交9年养老保险,一共是24年缴费年限。假设一直按按最低标准60%缴纳社保,在二线城市办理退休也就领1800元左右的养老金。假设像在三四线城市退休养老金待遇也不会太高,所以在补缴社保之前也要考虑退休后养老金待遇水平。 最后,补缴社保要比逐年缴费社保所需的社保费更多,而且有的地区补缴社保还有滞纳金。面对这么复杂的问题,是否补缴社保还真的很难抉择。 从我的角度考虑,我个人建议这位下岗职工补缴社保更划算一些。一方面是多缴多得养老金,另外一方面是退休人员养老金还会继续上涨。我相信这位下岗职工长命百岁,所以补缴养老保险更划算。 更多蓝领招聘咨讯!欢迎扫描下方二维码关注官方微信:找工作就上普工网 微信号:pg114_net |
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