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根治欠薪“冬病夏治”行动！ |
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来自网络- |
2019-07-31 16:44 |
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| 最近几天很多地区都在遭受高温的炙烤男生出门，马上变成暖男，天庭饱“暖”，地“热”方圆；女生出门，妆容很难保全，回头一笑百媚生，彩妆粉黛掉颜色… 如此“艰难”到公司上班有些公司竟然还要拖欠工资？！不能忍！！！ 为贯彻落实《人力资源社会保障部发展改革委财政部住房城乡建设部交通运输部水利部国资委关于开展根治欠薪夏季行动的通知》(人社部明电〔2019〕6号）精神，进一步维护劳动者合法权益和保持和谐劳动关系，杭州市决定自7月19日至8月23日，在全市范围内开展根治欠薪夏季行动。 所谓“冬病”，指的是每年元旦春节期间，农民工工资结算欠薪情况高发；所谓“夏治”，就是未病先防，加大日常监察执法的力度，强化对企业平时劳动用工和工资支付行为的监管，通过源头和过程的监管，预防欠薪在年底集中爆发。 此次夏季行动，杭州市将围绕“无欠薪目标、长效机制、欠薪案件处置”这三个方向推进根治欠薪难点痛点问题破解。在行动重点上突出根治欠薪夏季行动、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查行动以及在建工程建设项目“无欠薪”六项机制交叉检查行动。 在行动内容上 突出政府投资项目、国企项目以及有欠薪记录的在建工程项目。 在行动执法上 突出“双随机、一公开”执法，随机抽取检查对象，随机匹配执法 检查人员，实施部门联合“双随机”执法行动。 同时，在突出抓好夏季行动“三查两清零、冬病夏治、回头看”主题基础上，将用人单位禁止使用童工、女职工权益保护、依法办理社会保险手续以及遵守国家工时、休息休假和带薪年休假制度也一并纳入，全面开展检查，提高根治欠薪成效。 此外，这次夏季行动的另一大重任就是探索建立“未病先防、把功夫下在平时”的欠薪源头治理机制，通过源头治理、过程治理、案件治理和舆论保障、制度保障，有效预防和解决欠薪行为，为实现“2020杭州无欠薪”奠定坚强基础。 此次夏季行动，将按照《重大劳动保障违法行为社会公布办法》有关规定，向社会公布拖欠农民工工资“黑名单”，并共享至信用信息共享平台，形成对欠薪行为的高压态势，切实维护劳动者合法权益。 如遇劳动欠薪可举报投诉 更多蓝领招聘咨讯！欢迎扫描下方二维码关注官方微信:找工作就上普工网 微信号：pg114_net 
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