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5月份，社保迎来3个福利，大部分人都可从中受惠，其中有你吗 |
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来自网络- |
2019-05-13 10:00 |
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| 过去农村人多半在农田里忙碌着，他们在老的时候没有退休金，还需要在农田里继续劳作，以此赚上一笔生活费。虽说老人可领取新农保的基础养老金，但这笔费用才不过100多元，难以满足正常的开支。 如今的年轻人在城市里打工多年，多数人都会缴纳社保，虽说每个月需要从工资里扣除一笔钱，但想到老年领取几千元的养老金，大家还是很愿意的。 国家在养老上一直很重视，如今的社保也迎来了“15连涨”，这就意味着职工老人的养老金在逐年提升，很多人从起初的几百元领到了如今的两三千元。 5月份开始，社保再次迎来3个福利，职工老人、企业、公务员，大部分人都可以从中受惠，看看其中有你吗？ 一、按工龄退休 很多人已经缴纳了几十年的社保金，却因为没有到达退休年限，只能一直缴纳社保。很多人都期盼着能够推出按工龄退休的政策，以此保障着职工的权益。 从今年的6月1号开始，如果公务员的工龄超过30年，可以申请提前退休。如果工龄为20年，但距离退休年龄不足5年，依旧可以申请退休；这样就可以让那些工作晚的人享受着提前退休的待遇。如果你是公务员，且符合以上的条件，那就可以提前领取退休金了！ 二、养老金上涨补发 每年的养老金都会迎来一定的调整，在今年3月份的时候，国家就已经发布文件，2019年的养老金保持着继续上涨的趋势，涨幅为5%，调整的对象为2018年年底前办理退休的人。 在4月上海就已经下发了养老金的调整方案，在本月18号前将会全部补发。其他的省份方案还没有公布，但最晚在7月15号前全部下发，职工老人可享受着更多的养老待遇。 三、降低社保率 在很早的时候，国家就已经规定，企业必须为员工缴纳社保。而社保有2个账户，一个为企业缴纳的统筹账户，一个为员工缴纳的个人账户。 在过去，企业帮忙缴纳的养老保险金为20%，在5月1号过后，养老保险保费率降低到16%，这样就可以减轻企业的负担，让企业的运营成本降低。 很多人担心社保率降低后，个人的权益会受到影响，其实并不然，养老金的下发依旧不受影响。反而企业的压力减轻，这样就可以“稳就业”！ 更多蓝领招聘咨讯！欢迎扫描下方二维码关注官方微信:找工作就上普工网 微信号：pg114_net 
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