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今年养老金比例上调5%，没缴社保的注意，一次性补缴是有条件的 |
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来自网络- |
2019-04-17 10:02 |
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| 社保是我们劳动人民的基本保障，国家对这一方面也是非常重视的，从今年的两会中，社保一题再次被热议，对于社保问题，也明确给出了回复，要再一次提高企事业单位退休人员的养老金比例。 而最近，随着两会的结束，多项关于社保的利好政策出台，而这些都是与普通人息息相关的政策，在两会中尤其提到养老金问题也有了结果，从今年的5月1日起，企事业的退休养老金平均提高5%，这一利好消息也让民众直接受益。 随着生活成本的增加，人们的经济负担也在加重，而国家对于养老金这方面也一直在做调整，这次调整已经是连续15年上调了养老金比例了，而今年在企事业退休人员按照5%提基本养老金标准，也是增幅比较大的一次，惠及到的人群包括2018年年底前办理退休的人，而养老金增加也减轻了不少年轻人的压力。 社保在我国是对于劳动人民是一种保障，上个世纪国家在为了应对经济发展带来的不均衡，在社保上作了长足的改进，形成了今天的社保制度，社保中的五大险种只有工伤保险和生育保险是由各企事业承担的，剩下的养老保险、医疗保险和失业保险是企业同个人一起承担的，社保中的养老保险、医疗保险对于普通民众来说是尤为重要。 养老金的年年上涨也引起了一些人的注意，上班的应该都会缴纳社保，但是社会上有相当一部分人因为种种原因没有缴纳社保，这些人到退休年龄的时候是没有养老金的，而在之前错过缴纳企事业社保的人，能在临退休前把社保补缴上，等退休拿钱吗？ 中国的法律规定，在工作中男性是60岁退休，女性是55岁，如果要想退休拿到养老金，必须要足额的缴纳15年的社保，在这之后，按规定办理退休手续，就可以了。但是对于一次都没有缴纳过社保的人来说，想要补缴，等退休后向政府拿养老金，其实这是不可能的，你没在企事业上过班，也没有缴纳社保的纪录，没有交过社保也就不可以补缴。 要是之前在某个企业或者公司里交过社保的，社保缴纳记录上有你的缴纳信息，那就可以一次性补缴，但是也是有条件的，要找当地的社保征收机构来进行补缴，而要准备的材料也是根据各地的情况来定的，而且既然补缴，这其中就会产生大量的滞纳金，而且滞纳金不会少。 社保中的两种保险是企业帮缴的，有三种是企业负担一大半，如果要补缴，这些费用可都要自己出，如果断 缴超过5年以上的，除非有特殊情况必须要补缴，在大部分情况下还是要算算补缴划不划算，这毕竟是一笔不小的支出。 总的来说，对于社保缴纳来说，企业会承担一大半费用，个人只承担很少的一部分，除了上班外，就是自己缴纳，所以在社保的缴纳上，各位觉得一直上班比较好还是到时候一次性补缴好 更多蓝领招聘咨讯！欢迎扫描下方二维码关注官方微信:找工作就上普工网 微信号：pg114_net 
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