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50岁了，公司说社保局不让买社保了，可自己在外面可以买，怎么办 |
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来自网络- |
2019-03-06 16:11 |
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| 可能出现这种情况，不过你的公司负责人没把事情讲清楚，或者不了解社保政策，其实不是社保局不让买，而是有一种情况，法律规定用人单位不能给你买。 1、达到退休年龄，用人单位不能替职工购买社保 你今年刚满50岁，公司就给你买不了社保，你很大概率是位女性。为什么说用人单位不给你买，且你是位女性呢？ 按照我国《劳动合同法实施条例》规定，如果职工达到退休年龄，那么劳动合同自然终止，这意味着职工与公司不存在劳动合同关系，社保部门自然不能办理公司替你缴纳的社保。 另按我国现行退休年龄的规定，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁，由此能判断出题主可能是今年达到退休年龄的女性。也就是说，不止是你，如果社保缴纳不足15年，其他达到退休年龄的女性、男性职工也会面临这样的问题。 2、出发点可能为了老年人准时退休，给年青人腾出工作 很明显，这项规定存在与现实相冲突、不完善的地方，因为辛辛苦苦交了很多年，结果却不能达到交满15年社保的退休规定，实在让人郁闷。那么，当初为什么会有这样的规定呢？可能是因为当时青壮劳动力太多，想让老年人按时退休造成的。 面对这种情况，包括你在内的很多人，都会疑问有没有办法可以解决呢？事实上，有几个方法能够解决，但不一定适合每个人，下面具体来说说。 3、尝试工龄认定或者任职管理层，没办法就只能自己缴费 1、1993年以前，职工是不用交社保的，如果有参加过工作，且为固定工，国定规定是可以把固定工龄当作视同缴费年龄，也就是说，有多少年的工作年限，对应就交了几年的社保。如果你没有进行工龄认定，可以带相关的资料档案到社保局认定。如果加上视同缴费年限，能够凑够15年，那样就不用再交社保。 2、由前面的分析，可以知道你50岁退休。如果公司能聘用你为管理层，让其担任公司干部或者管理岗位，延长到55岁退休，那么也可能实现缴满15年社保的规定。不同地方对延长55岁退休的管理层要求不同，具体参照当地规定。 3、如果上面两种办法不能解决，那么只能自己缴费了。《社会保险法》明确规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。” 更多蓝领招聘咨讯！欢迎扫描下方二维码关注官方微信:找工作就上普工网 微信号：pg114_net 
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