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2019年,社保有“大动静”!


  来自网络-  

  2018-12-05 10:38  


          2018年很快就要结束了,而2019年也要迎来新一年社保的缴费。对于社保不少人交了很多年,对于社保却还不是很了解。社保的话,跟我们的生活是息息相关的。除了在工作的时候,可以保障。等到退休以后,每个月还能领到一笔养老金。
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在2019年,社保有大动静!社保缴费会受影响吗?是很多人关心的问题,这个改变是今年过后,社保会被划分到税务局去管辖。之前的话,我们知道社保是有单独的机构,社保局进行负责。而现在重新划分,有没有什么影响,一起来看下。
    其实国家这么做是根据现状做出的调整,有些人认为会不会损害到自己的权益。这点的话,是不用担心的。不但不会损害自己的权益,反而能大大提高保障。对于社保来说,国家是强制单位为员工缴纳的。但是在实际的生活中,可以看到很多小企业是没有这么做的,或者谎报员工的工资,给员工交最低的标准。
    为了节省公司的成本,很多时候作为员工是没有办法的。但是公司都是要报税的,如果社保划分到税务局去管辖。就能加强社保的监管,让更多人的好处落到实处。公司的话,都要上报自己的员工情况给税务局。对于社保的监管,也比较方便。
    之前社保局并没有跟税务局进行数据连通,导致很多公司利用这个漏洞。不给员工交社保或者少缴社保。严重损害员工的权益,在税务局的时候如实报告员工工资,而在社保局进行瞒报。正是看到公司这种行为,国家对此也做出了相应的调整。把社保划分给税务局,跟社保局相比,更比发现企业的不法行文。一旦发现,可以马上制止。这项措施的话,对于我们来说是一种福利。对员工来说是有利的,对于企业也更有震慑力,不敢不给员工交社保。
    缴纳社保的话,其实个人是可以选择一个基数的。但是有一个最低的标准,在这个标准之上。可以进行选择,现在社保交的多的话,等到退休以后,能领到的养老金也会更多,更能保障以后的生活。
    这种做法对于在企业上班的员工来说,更有保障。企业为了不冒更大的风险,通常都会给员工交社保。而对于个人来说,缴费的地点可能会发生改变。从社保局到税务局。对于社保的一些政策,大家也要及时了解,以免错失了自己的权益。

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