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假如到了60周岁，但社保仍然没交满十五年，该怎么办？ |
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来自网络- |
2018-12-03 10:09 |
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| 相信大家对于“社保”都是不陌生的，大家都知道社保是要连续交够15年的，那如果说到了60周岁，社保仍然没交满十五年该怎么办？今天我们来了解一下。 首先我们都知道退休年龄50岁，是指男性失去劳动能力和女性普通工人的退休年龄。55岁，一般是指女性灵活就业人员和男性特殊工种的退休年龄。根据我们社会保险法的规定，只要能够达到法定退休年龄，交不满15年都不允许退休的。也就是说职工养老保险的最低缴费年限是十五年，如果60岁还未达到这个最低退休年限要求的，那么肯定是办理不了退休的。如果你尚未达到60周岁，那么你可以向当地的社保局咨询有没有中断年限补缴政策或者是一次性补缴的政策。也就是说如果说到了法定的退休年龄60岁。那么你的内心养老保险的缴费年限没有超过15年的话。这种情况也是不能直接办理退休，享受养老金的待遇。 其次如果你是城镇职工的话从今年开始巳取消了一次性补缴政策。怎么办呢？第一、你可以延迟缴费，继续按月缴纳养老保险费，等到缴足15年后再办理退休手续，只有延长缴费年限继续缴费，待缴费及视同缴费年限满15年时，你才能办理退休按月领取养老金。但是，如果你是2011年7月1日前参加职工基本养老保险的，继续交费5年时仍不满15年，那时你就可以将剩下的欠缴年份一次性交齐，就可以办理退休按月领取养老金了第二、可以把城镇职工社保转移到城乡居民社保，一次性补齐所差的年份后办理退休手续，也就是说可以将不足15年的职工养老保险转移到城乡居民养老保险，一次性补交费到15年，然后按城乡居民养老保险相关规定享受待遇。例如，参保人已缴纳社保费年限7年，相差8年才满15年，满60周岁，此时可延长缴费5年，剩下3年可以一次性补缴。即按规定是60岁退休，延长缴费5年，也就等于65岁才可以办理退休手续并领取养老金。 更多蓝领招聘咨讯！欢迎扫描下方二维码关注官方微信:找工作就上普工网 微信号：pg114_net 
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