6000多个岗位，最高月薪超万！杭州人社去恩施就为这件事！

     10月17日，时值第五个国家扶贫日，杭州市·恩施州东西部就业扶贫劳务协作招聘会在恩施州八个县市同步举行。来自杭州、恩施等地488家企业进场设台招聘，提供就业岗位29128个，其中杭州市参加招聘企业158家，提供就业岗位13201个。现场累计进场求职人员11189人，达成就业意向2477人，贫困劳动力180人。

    恩施州委常委、副州长吴槐庆，恩施州政府副秘书长孙伟，杭州市人力社保局党委委员、就业局局长张林，恩施州人力社保局党组副书记、副局长刘玲，恩施州力人社保局党组成员、公共就业和人才服务局局长陶文胜等参加了此次活动。

    时值金秋十月，校园招聘正当时。为进一步促进对口帮扶地区农村富余劳动力特别是建档立卡贫困劳动力转移就业和应往届高校毕业生就业，以“促进供需匹配助力企业发展”为主题的2018年杭州市·恩施州对口帮扶劳务协作专场招聘会在湖北民族学院桂花园校区大学生广场火热举行。杭州市87家大中型国有企业和民营企业，提供6687个工作岗位，以实际行动向广大恩施州人民发出了最诚挚的邀请，欢迎他们来杭州就业创业。

    转移就业，促进供需对接，推动从“输血式”扶贫向“造血式”扶贫转变。

   本场招聘会共有173家企业进场招聘，提供了8555个岗位，其中杭州地区企业87家，提供岗位近6687个，其中针对建档立卡贫困户的就业岗位4488个。杭州市精选了一批招聘人数多、用工需求大、薪资待遇好、岗位匹配度高、用工规范的国有企业和大中型民营企业参加本次招聘会，涵盖了生产制造、物业管理、酒店餐饮、建筑施工、家政服务、商贸零售等各行各业。

    为了降低恩施州求职者在杭生活成本，提高收入水平，让他们更好地融入杭州，稳定就业，三成以上杭州企业提供了解决住宿的岗位，所有岗位的月平均工资达到4900元以上，最高月工资超万元。招聘会上，两地领导走访了杭州市的参会企业，希望他们开发出更多更好的就业岗位，帮助恩施州建档立卡贫困人员成功就业。杭州市部分区、县（市）人力社保部门也分别在对口帮扶县开展了区县层面的劳务协作专场招聘会。

    据统计，现场累计进场求职人员3578人，其中湖北民院应届毕业生、实习生2417人，贫困劳动力148人。累计现场达成就业意向1634人，其中高校毕业生、实习生926人，贫困劳动力64人。

    招聘会现场，杭州第一技师学院和杭州轻工技师学院均在现场设置招生咨询专区，开展技工类招生宣传和职业推介工作。

    加强协作，构建互动平台，实现从单向帮扶走向双向共赢。

    招聘会结束后，两地举行了杭州市·恩施州第六次劳务协作联席会议。会议由恩施州副秘书长孙伟主持。

   会上，张林和陶文胜分别代表两地通报了劳务协作工作成效、存在问题及下一步工作举措。双方认为，在劳务协作工作机制、联席会议制度、项目化管理制度、信息报送制度等方面已建立了长效机制，东西部劳务协作取得了明显成效。同时也指出目前劳务协作工作仍存在着建档立卡人员劳务输出组织化程度和就业稳定性不高、双方优势产业链接不够紧密和项目实施进度较慢等问题。下一步，双方将压实责任、紧扣“精准”、落实政策，着力加强彼此间的密切合作；刘玲提出要加强转移就业力度、加强对区县工作的指导、加强对帮扶协作责任的落实和对劳务联络工作的考核管理；孙伟通报了两地人社部门合作项目推进情况及下一步工作要求。

    恩施州委常委、副州长吴槐庆充分肯定了双方劳务协作工作的成绩。他指出，两地劳务协作工作任重道远，要继续完善畅通高效合作机制，完善劳务协作对接机制，创新合作培训方式，共同高质量地完成就业扶贫任务。

    此外，杭州市部分区、县（市）人力社保部门也在积极行动，分别与对口帮扶县开展了区县层面的劳务协作活动。