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春节加班了？加班工资这样算...... |
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来自网络- |
2018-02-25 08:25 |
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| 春节长假过完啦！ 有木有收拾好上班的心情啊~ 一切都慢慢回到正轨了 有一群奋斗的市民，春节期间加班了啊…… 加班好心累，有加班工资可以 有笔钱别忘了算！清！楚！ 因！为！ 按国家规定春节加班 是有加班工资的！ 那加班工资究竟是多少？ 杭州市人力资源和社会保障局给出的算法， 可以参考借鉴！ 按规定 春节初一、初二、初三（2月16-18日）是法定节假日，当天加班须支付不低于工资300%的工资报酬。2月15日（除夕）、2月19-21日，用人单位不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。 2018年春节总共有3个三倍工资日、4个双倍工资日。 以一个月薪5000元的职工为例 春节七天加班工资该如何计算？其日加班工资基数就是5000元/月除以月计薪天数21.5天，即229.9元/日。 若该职工在春节3天的法定假期内上班的，用人单位应按每天应该不低于689.7元的标准支付加班费。即：5000元/21.75×3＝689.7元。 也就是说，春节3天法定假内上班的，每天拿到的报酬为1+3，1为原来的报酬，3为另外需支付的3倍报酬； 若在其余4天内上班的，用人单位又不能安排补休的，则用人单位应按照公休日加班工资的标准计发2倍工资，即每天不低于459.8元标准支付加班费。即：5000元/21.75×2＝459.8元。 也就是说，春节其余4天上班的，每天拿到的报酬为1+2，1为原来的报酬，2为另外需支付的2倍报酬。 注意 劳动法对于加班有专门规定，节日期间单位要求员工加班应与工会或员工协商。同时，如果春节期间连续7天加班，属于超时加班违反劳动法规，不但员工有权拒绝还可以举报。如员工举报，单位将受到处罚。 小伙伴们，春节加班怎么算… 你get到了么？ 更多蓝领招聘咨讯！欢迎扫描下方二维码关注官方微信:找工作就上普工网 微信号：pg114_net 
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