|
|
|
|
|
杭州这51个人，每人或能拿100万以上的奖励！怎么做到的？ |
|
来自网络- |
2017-10-31 10:10 |
|
|
|
| 近日，2017年浙江省“千人计划”201位建议人选公示，咱们杭州就有51人入围，他们可能拿到多少奖励？接下来，杭州在招才、引才、用才上，又会有什么新动作？ 什么是浙江省“千人计划” 2009年初，浙江省启动实施海外高层次人才引进计划（简称“千人计划”）。主要是围绕省发展战略目标，通过5~10年时间，引进并重点支持1000名左右能够突破关键技术、发展高新技术产业、带动新兴学科的学科带头人、科技领军人才和高层次创业人才，争取其中300名左右入选国家海外高层次人才引进“千人计划”。 入选者可享哪些“福利”？ 浙江省“千人计划”创新人才长期项目、创业人才项目和“外专千人”长期项目入选者，授予“浙江省特聘专家”称号，享受相应的工作条件和特定的生活待遇。 浙江省政府给予一次性50-100万元的科学技术人才奖励，杭州市级层面还将提供50-80万元的配套资助，杭州市各区级层面也将提供不同金额的奖励。比如滨江区的入选人才，将拿到省市区三级共280万元的奖励。 优先推荐申报国家“千人计划”，可直接认定高级专业技术资格。 优先推荐参评有关荣誉称号和各类奖励，可根据需要聘请担任有关平台和载体的重要职务。 对“海鸥计划”入选者给予一次性50万元的省政府科学技术人才奖励，根据引进人才实际需要，提供出入境、医疗、保险等方面优惠便利。 杭州的入选者属于市27条人才新政中规定的C类人才，还将享受哪些待遇？详见《重磅：在杭买房政府补贴100万车子上牌补贴3万！27条新政让小明惊呆了》 杭州人才工作成绩单 目前，杭州全市人才总量221万人，累计引进海外留学人才2.5万人，其中“国家千人计划”专家341名、“浙江省千人计划”专家506名，自主申报入选“国家千人计划”专家121名、居副省级城市前列； 杭州已连续7年入选“外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”； 杭州在“中国城市创新指数”排名中位列全国第四位； 据全球最大职场社交平台LinkedIn（领英）、猎聘网等第三方机构数据显示，去年和今年上半年杭州海外人才净流入率居全国第一位。 接下来，杭州还要为人才做这些事 10月27日上午，杭州召开了“打造人才生态最优市”主题宣传媒体恳谈会，介绍了杭州市人才工作基本情况。 人才政策的完善升级 继2015年出台“人才新政27条”（详情点击《重磅：在杭买房政府补贴100万车子上牌补贴3万！27条新政让小明惊呆了》），2016年出台人才“若干意见22条”（详情点击《租房每月补贴1500元，硕士来杭工作补贴2万！ 杭州又出重磅人才政策！》），今年5月31日启动应届高学历毕业生一次性生活补贴发放（截至10月27日，已累计发放补贴2.15亿元，惠及硕士以上毕业生10620人，接收研究生以上学历毕业生同比增长29.93%。）（详情点击《重磅福利！2-3万元生活补贴等你来拿，在杭州工作的应届高学历毕业生!》）等政策和工作之后，杭州又将研究制定人才新政的“接续升级版”，逐步构建杭州人才政策的体系。将更加突出本土人才培养，做大杭州人才队伍基本盘，不断完善人才发展“引、育、用、留”政策体系。 比如，调整完善人才分类目录，更加注重产业导向和市场需求，更加重视社会科学等领域人才，完善金融人才分类目录体系等。 实施杭州国际化人才培养工程，着力提升本土人才国际化水平。 研究促进制造人才集聚培育的支持政策。 同时，还将抓紧研究培养创新性科技人才、企业家人才和高技能人才政策举措。 研究起草杭州市党委联系服务专家实施办法、加快发展人力资源服务业实施细则、引荐高层次人才和团队奖励办法、重点产业人才支持措施等一系列重大政策意见。 抓人才国际化水平提升 抓紧研究制定推进杭州人才国际化《实施意见》，提出构建更具竞争力的国际人才引进机制等意见。 深入实施国家和省“千人计划”、“万人计划”、市“521”计划等重点引才项目，加大对“高精尖缺”人才和团队的招引力度，今年组织推荐168名人才申报国家“千人计划”，其中“青年千人”25名，为历年最多；入选省“千人计划”51名，居全省第一；入选省领军型创新创业团队17个，占全省1/3以上。 同时，努力营造更加国际化的生活环境，力争在今后5年新增一批外籍人员子女学校、扩大国际医疗费用结算体系覆盖面、实现城区国际社区全覆盖等。 更多蓝领招聘咨讯！欢迎扫描下方二维码关注官方微信:找工作就上普工网 微信号：pg114_net 
|
|
|
本站版权与免责声明：
1、 本站未注明“作者为：普工网的文/图等稿件均为转载稿，本站转载出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如其他媒体、网站或个人从本站下载使用，必须保留本站注明的“稿件来源”“作者”，并自负版权等法律责任。如擅自篡改为“作者：普工网”，本站将依法追究责任。如对稿件内容有疑议，请及时与我们联系。 2、 如本站转载稿涉及版权等问题，请作者在两周内速来电或来函与本站联系，我们将及时处理。 |
|
| | 解决方案 | | 资源下载 | | 关于我们 | 微信扫一扫，好工作随意找！
|
|
招聘服务 微信招聘 劳务派遣 社保代理 业务外包 残疾人挂靠 |
2012杭州社保 2012遵义社保 免责声明 网站地图 加盟无忧 sitemap |
联系我们
招聘客服：
1143203847
社保客服：
1609073348
派遣客服：
763667942
客服电话：0571-88776501
|
