浙江“万人计划”遴选启动啦！

    支持对象
    坚持“服务发展、高端引领，公平公开、竞争择优，德技双馨、业内公认”的原则，重点支持具有高超技能水平、良好职业道德，在技术革新、发明创造中有重大贡献，或在培养技能人才和传授技艺等方面业绩突出，为单位和社会创造重大经济效益，在生产和工作一线起到示范带头作用的优秀高技能人才。2017年计划遴选支持浙江“万人计划”高技能领军人才20名左右。
支持措施
    1对浙江“万人计划”高技能领军人才，由省委人才工作领导小组授予“浙江特殊支持人才”称号，颁发入选证书，并纳入省委联系的高级专家范围。
    2对浙江“万人计划”高技能领军人才，给予每人30万元支持，分3年拨付到人员所在单位，主要用于高技能人才开展技术革新、人才培养、团队建设、合作交流等。
    3对浙江“万人计划”高技能领军人才，省有关部门将在科研管理、事业平台、人事制度、经费使用、考核评价、激励保障等方面给予支持。
    4对浙江“万人计划”高技能领军人才，支持建设技能大师工作室，并优先推荐申报国家级技能大师工作室建设项目，支持经费可用于技能大师工作室建设；优先选送参加“金蓝领”高技能人才国（境）外培训。

    申报条件
    浙江“万人计划”高技能领军人才申报人选，必须具有中国国籍，拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，学风正派，诚实守信，具有技师及以上国家职业资格，在我省全职工作1年以上且直接从事技能工作的一线在岗人员，并具备下列条件之一：
    1. 在工作岗位上解决重大技术难题，在技术革新改造或攻克工艺和设备难题中做出重要贡献；
    2. 在推广应用新技术、新设备、新工艺、新材料“四新”活动中做出突出贡献；
    3. 在本职业（工种）中，具备某种绝招绝技，在全国具有一定的知名度，在培养技能人才和传授技艺等方面成效突出；
    4. 中华技能大奖获得者、世界技能大赛金银铜牌获得者以及世界技能大赛技术指导专家。

    遴选程序
    申报
    1具有独立法人资格的各基层单位，作为本单位浙江“万人计划”高技能领军人才候选人的申报单位。符合条件的高技能人才向申报单位提出申请，经审核同意并进行公示后，再由申报单位按隶属关系将申报材料报送对应的推荐单位。
推荐
    2各设区市政府人力社保部门、省级行业主管部门和中央驻浙单位，作为本地区、本系统、本单位浙江“万人计划”高技能领军人才候选人的推荐单位。市、县属单位人员由各设区市政府人力社保部门负责推荐，省属单位人员由省级行业主管部门负责推荐，央属单位人员由中央驻浙单位负责推荐。

    各推荐单位要根据申报条件、推荐指导数（见附件1），组织专家组，对申报人选进行评审并公示后，确定推荐人选；经推荐单位所在同级党委组织部门审核把关后，由各推荐单位出具推荐函，将申报材料报送省人力社保厅。
初评
    3省人力社保厅设立遴选支持工作办公室，对各推荐单位报送的候选人申报材料进行审查；组织各行业专家组成相关行业评审小组，按照同行评审原则进行初评，产生初评结果。
复评
    4初评结果报省委人才办，经省“万人计划”评选委员会复评、公示后统一发布。