杭州大学生见习训练你申请了吗，还有见习补贴可以拿！

    1杭州大学生见习训练成为就业金名片

    见习训练就是在大学生和用人单位之间搭建一座相互选择的桥梁。一方面，大学生在实际工作岗位上能积累很多经验和技能；另一方面，也方便了用人单位对见习大学生进行考察和留用。

    让大学生在进入职场前，能够得到专业导师、对口专业、系统培训累积的有效职场经验值。用授之以渔的方式帮助大学生顺利步入职场，大学生见习训练工作已然成为杭州市大学生就业的一张金名片。
 
    2已有8万余名学生成为这项政策的受惠者

    2009年杭州市全面启动了大学生见习训练计划，旨在让大学生累积工作经验值，就业之路能走得更顺畅。

    目前，已经推行了8年的杭州大学生见习制度累计建立见习基地1200余家，覆盖国有、私营、外商、股份、有限责任等多种企业性质，横跨信息传输/计算机服务和软件业、批发和零售业、制造业等20余个行业，包括娃哈哈、网易、大华、宇视科技、杭州地铁等多家知名企业。每年推出见习训练岗位23000余个，涉及计算机/互联网类、贸易/销售/业务类等30个大类。其中，管理类、技术类优质岗位近7成。有116家用人单位被评为年度优秀示范见习基地，拥有省级示范见习基地5家，国家级示范见习基地2家。

    累计参加见习训练学员达86000余人，见习学员的跟踪就业率达87%以上，见习学员的留用率达到了43%以上。杭州市大学生见习训练政策已经成为杭州这座具有人文情怀的城市对于大学生的温情关怀。

    累计拨付见习训练补贴达1.8亿余元。见习训练政策有效缓解了大学生日益增加的就业压力和用人单位的招人成本。

    3两种途径均可申请见习训练

    目前，大学生要想申请参加见习训练可通过两种渠道：

    申请途径
    一是通过网络在线申请。学生只需登录杭州就业网www.hzjob.com.cn（建议使用谷歌浏览器），点击进入见习训练模块，然后在页面右上角实名注册登录，就可以选择见习单位和进行岗位申请。

    二是通过校园见习训练现场招聘会报名申请。学生可以在杭州市就业局组织的各类校园见习训练招聘会上，直接选择见习基地报名参加见习。

    4参加见习训练有见习补贴

    为了确保大学生能够获得最好的见习效果，杭州市更是制定了相关政策，从制度上保障大学生参加见习训练的各项权益：

    见习补贴
    在学生全勤的情况下，见习基地须按月向见习学员支付不少于杭州市最低月工资标准的生活补贴（目前为1860元），每月以银行代发方式汇入学生的银行卡中。

    市人力社保部门还统一为见习学员购买综合商业保险，补贴标准为每人每半年50元，在见习期间发生意外能够获得最高15万的保险保障。

    大学生面试合格后，见习基地会在一周内与学生签订《杭州市大学生见习训练协议书》；学生实际工作的见习岗位必须与见习协议上的岗位一致；大学生参加的见习训练是实际工作岗位上的锻炼岗位实操而不能是纯粹的理论培训；见习基地须为学生安排有2年以上专业经验的带教老师，并且带教老师不会同时带超过5名学员。

    5设立见习基地准入门槛

    杭州市人力资源和社会保障局制定了一套高标准、严要求的见习训练基地认定标准：

    符合杭州产业导向且具有一定发展潜力、管理规范；在杭州市行政区域内，注册成立并稳定经营3年以上，列入杭州市战略性新兴产业发展规划的；能持续提供一定数量的管理类或技术类见习训练岗位，年度见习训练岗位数不少于15个；有专设的人力资源管理机构，能有效开展见习训练管理，近一年内劳动保障书面审查B级以上；有完善的见习训练计划和考核制度；具备一定的带教师资力量，带教老师有一定的专业知识、技术水平和两年以上相关工作经验等等。

    6基地考核高标准、严要求

    为了让大学生能够获得保质保量的见习效果，市人力社保部门每年都会对见习基地开展见习训练工作评估考核。对年度考核优秀的见习基地，授予“杭州市大学生见习训练示范单位”称号，并免予参加下一年度的评估考核；对年度考核不合格的见习基地督促及时整改。对不积极整改或整改后仍不合格的见习基地、连续2年年度见习训练岗位不足15个或年度见习训练参训学员不足5人的非事业单位见习基地，取消其基地资格，并向社会公布，且3年内不再认定。

    目前，已累计取消见习基地631家，现有见习基地587家。因此，被认定成为见习基地后，需要认真遵守相关规定，否则一旦被取消资格，要想成为见习基地就得等上三年了。

    要想成为杭州市大学生见习训练基地，可以登录杭州就业网www.hzjob.com.cn，进行网上申请。关于大学生见习训练的一切，你都可以在这里找到。