杭州市人力资源和社会保障局公开招聘工作人员

    杭州市人力资源和社会保障局咨询服务中心系财政补助事业单位，隶属于杭州市人力资源和社会保障局。现因工作开展需要，面向社会公开招聘人力社保咨询人员若干名。
　　
    一、招聘职位条件

    1、思想作风正派，廉洁奉公，工作责任心强，有良好的团队意识和吃苦耐劳的精神；

    2、有较强的语言文字表达能力和沟通协调能力；

    3、具有适应岗位要求的身体条件；

    4、年龄35周岁以下；

    5、全日制普通高校本科及以上学历，专业不限；
　　
    二、工作内容及时间

    1、工作内容：按照工作规范和流程，提供人力社保政策法规咨询、办事指南、信息查询等服务，受理电话投诉举报及收集意见、建议等。

    2、工作时间：按杭州市机关事业单位工作时间；享受带薪年休假及国家法定节假日。
 
    三、工资福利待遇

    1、按照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定，编外合同制用工采取劳务派遣形式，首次合同签订3年，按国家规定缴纳社会保险及公积金；

    2、录用后，需进行5-6个月的培训，培训期间，每月发放培训补贴2000元；

    3、培训期满经考核合格，正式上岗后，待遇为月收入4500元以上，年终奖另行计发。待遇按本人实际出勤、工作绩效、岗位系数等挂钩计发；

    4、中心提供带薪休假、每年体检、工会疗休养、工作餐补贴、生日福利等福利；

    5、编外咨询员职级晋升为：咨询员、副组长、组长（监理）、业务副主管（业务副总监）、业务主管（业务总监）。 

　　
    四、招聘程序、方法及时间安排

    1、报名时间
    工作日上午9：00—11：00，下午14：00-16：00；

    2、报名地点
    杭州市人力资源和社会保障局咨询服务中心（解放路89号星河商务大厦12楼）； 联系电话：87256011，87256012。

    3、报名及资格审核
    请在规定时间内携下列材料到现场报名：
    （1）报名表1份（见附件1，点击阅读原文下载）；
    （2）本人身份证及复印件（直接贴在报名表上）；
    （3）学历证书的原件和复印件；
    （4）本人近期免冠1寸彩照1张（直接贴在报名表上）； 

    4、报考人员需进行两轮面试
    （1）初试：资格审查符合条件的应聘者，现场进行初次面试，面试内容为咨询员必须具备的基本素质：普通话标准、口齿清晰等；
    （2）复试：初试合格人员，参加复试。复试为结构化面试，面试内容为考察面试人员的语言表达、沟通、逻辑思维和归纳分析能力等。复试时间和地点另行通知。

    5、体检
    复试通过人员参加体检。体检在指定医院进行，标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检时间和地点另行通知。

    五、招聘录用

    体检合格人员，根据杭州市机关事业单位编外用工的相关规定办理招工录用手续。