2016年杭州市区全社会在岗职工年平均工资

    杭州市
    2016年杭州市区全社会在岗职工（含劳务派遣）年平均工资为61174元，与2015年的55908元相比，增加了5266元，同比增长9.4%。
    浙江省
    2016年全省在岗职工（含劳务派遣）年平均工资为56385元，与2015年的51719元相比，增加4666元，同比增长9.0%。

    全省全社会单位就业人员年平均工资则为56068元，与2015年的51463元相比，增加4605元，增长了8.9%，扣除价格因素，实际增长6.9%。

    全国
    2016年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为 67569 元，比上年增长 8.9% ，增速比上年回落 1.2个百分点，扣除物价因素，实际增长 6.7% 。
　
    分区域看
    2016年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、中部和东北地区，分别为77013元、62453元、55299元和54872元，同比名义增长率由高到低依次为东部9.1％、西部9.0％、中部8.8％和东北地区7.5％。
　
    分行业门类看
    年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业122478元，金融业117418元，科学研究和技术服务业96638元。

    年平均工资最低的三个行业分别是农林牧渔业33612元，住宿和餐饮业43382元，居民服务、修理和其他服务业47577元。

    最高与最低行业平均工资之比为3.64，与2015年的3.95相比，差距略有扩大。
    分登记注册类型看
    年平均工资最高的三个单位类型分别是外商投资企业82902元，股份有限公司78285元，国有单位72538元。

    年平均工资最低的是其他内资单位49759元，为全国平均水平的74％。

    2016年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为42833元，同比名义增长8.2％，增速比2015年回落0.6个百分点。城镇私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、中部和东北地区，分别为47347元、39047元、35000元和33184元。

    杭州市平均工资对哪些人、哪些事有影响？
    对杭州市区就业人员来说，市平均工资对经济补偿有影响。

    《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年以一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。