余杭区教育局面向全省公开选聘名优教师58名

    符合选聘条件的浙江省内（余杭区除外）在职在编名优教师58名，其中高中教师12名，初中教师14名，小学教师32名。具体岗位选聘计划表请耐心看到最后哦~

    1.拥护党的基本路线、方针和政策，遵纪守法，有良好的思想政治素质和社会公德，未受过党纪、政纪等处分；热爱教育工作，忠诚人民教育事业，有良好的职业道德。
    2.年龄在35周岁以下（1982年5月17日以后出生）,具有高级职称的可放宽到45周岁以下（1972年5月17日以后出生），获得省特级教师荣誉的可放宽到50周岁以下（1967年5月17日以后出生）。
    3.拥有大学本科及以上学历。
    4.具有适用的教师资格证。
    5.身心健康。
    6.现为浙江省内公办学校任教的在职在编教师，且曾获得区（县）级及以上综合性荣誉（或学术荣誉）。

    现场报名与资格审查

    2017年5月27日-5月28日（上午8：30-12：00，下午13：00-16：30）在杭州市余杭区社区学院（余杭区南苑街道平吴街2号）进行现场报名和资格审查。

    资格审查时须提供下列材料（须按顺序装订好材料的复印件）：
    （1）报名登记表（样表见附件2）两份;
    （2）居民身份证原件及复印件；
    （3）户籍簿原件及复印件；
    （4）毕业证书原件及复印件；
    （5）教师资格证书原件及复印件；
    （6）普通话证书原件及复印件。
    （7）聘用合同原件及复印件、事业单位人员社保缴费证明和荣誉证书原件及复印件；
    资格审查贯穿选聘全过程，教师选聘过程中如发现资格不符、提供的材料不实、弄虚作假的，将取消其资格。

    面试

    面试形式和内容：面试主要考察课堂教学能力和教师应具备的基本素养，具体形式由面试组织单位研究决定。面试总分为100分，合格分为60分，面试不合格者不予录用。

    面试时间和地点：由面试组织单位另行通知。

    岗位确认

    面试结束后按1:1的比例根据面试成绩从高分到低分确定拟选聘人员。岗位确认工作由各选聘学校组织实施。

    体检

    体检工作由各选聘学校组织实施。体检标准按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检不合格者不予录用。

    考察

    考察由各选聘学校实施，具体内容和标准参照现行公务员考察相关规定执行。

    聘用

    聘用人员按有关规定办理调动手续，并在规定时间内报到。