浙江阶段性降低失业保险费率

    为进一步减轻企业负担，增强企业活力，促进就业稳定，根据人社部、财政部部署，浙江省人力社保厅、财政厅、地税局等3部门近日发布《关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》（浙人社发〔2017〕47号），将全省失业保险单位费率由1%进一步下降为0.5%，个人费率0.5%保持不变。降费率期限从2017年5月1日起到2018年12月31日。

　　经测算，此次阶段性降低失业保险费率后，2017将再为我省用人单位减轻负担17亿，2018年将减负31亿。

    通知指出，
    2017年5月1日至2018年12月31日（费款所属期），
    全省失业保险单位费率由1%降为0.5%，
    个人费率仍按0.5%执行。

    减负效果如何？
    此次费率下调后，失业保险总费率将由原来的1.5%降低到1%，企业负担也将进一步减轻。
    经测算，预计降费期间将降低失业保险缴费负担约48亿元。

    费低了，
    基金收支如何平衡？

    各地要综合考虑失业保险参保人数增长、待遇提高，以及促进就业试点和预防失业工作等因素对基金支付能力的影响，合理制定失业保险基金使用计划，切实保障基金支付可持续。因降低费率造成统筹地区当年失业保险基金收不抵支的，先由当地基金历年结余支付，不足部分再由省级失业保险调剂金调剂和当地财政按规定补贴。
    统筹地区失业保险基金滚存结余支撑能力下降至24个月以下的，报经省人力社保厅、省财政厅同意后，可继续开展扩大失业保险基金支出范围试点。