做好准备吧，明天有一场平均年薪10W+的招聘会！

    本周六（3月11日），2017第一届春季杭州高级人才招聘会在东方豪生大酒店（杭州市江干区艮山西路288号）举办。

    “名企”、“高薪”一直是高级人才招聘会的吸睛点，本场招聘会不但有名企、有高薪，更重要的还有专区招聘——杭州城投集团下属20余家企业组团开辟“城投招聘专区”，推出了两百余个岗位。

    参会企业层次高

    本场招聘会上，招聘单位的行业范围广，涉及金融、新能源、互联网、电子等。

    参会企业层次高，上市企业有杭萧钢构、宏达高科、南都电源、传化股份、中国平安、创力股份、桑尼能源、亚太机电等；高新技术企业有勇电照明、亚太机电、奇汇电子提花机、桑尼能源、中节能（杭州）大地环境修复等；国有企业有杭氧集团等；市值/产值过亿的企业有大和热磁、元创新型材料等；以及一批杭州知名企业，如西泠印社、迪卡侬、工银安盛、护童科技等。近60家企业参会，提供1500余个中高端岗位。

    岗位年薪十万元以上
 
    参会单位提供的岗位年薪平均在10万元以上，技术类岗位平均月薪在8000元以上，管理岗位平均年薪在12万元以上。一批高薪岗位有，杭萧钢构推出的“海外事业部总经理”年薪80万，“战略发展部组长”年薪60-80万，硒莲液富硒科技有限公司“CEO”年薪50万，药药好（杭州）网络科技有限公司“运营总监”年薪30-50万，传化智联股份“前纺项目总经理”年薪50万，大和热磁“事业部总经理”年薪30-60万。

    招聘岗位涵盖中高级管理类、综合行政类、财务审计类、艺术设计类、人力资源类、计算机软件类、高技能/技工类等，包括常务副总、综合管理副总、财务主管、策划总监、人事经理等多个部门管理层岗位，也有软件工程师、视觉工程师、理财规划师等专业性强的技术型岗位。

    在招聘条件上，企业明确了求职者的专业能力及工作年限，技术型岗位要求1-3年工作经验，管理岗位要求5年相关工作经验，部分高层管理岗要求10年以上工作经验。

    求职者入场需要“验证”

    杭州高级人才招聘会是杭州人才市场专门为中高级人才开设的专场招聘会，规模之大、层次之高列浙江省之首。大会立足杭州，面向海内外，为各类企业提供优秀平台，助其广纳贤才。由于本次招聘会的特殊性，主办方特设验证处，每位进场求职者需要“验明正身”，只有符合条件的，才能凭证入场。

    求职者只有符合下列求职条件之一的，才能进场：中高级经营管理或部门经理职位任职经历；拥有中高级专业技术职称；硕士及以上学历毕业生或具有四年以上工作经验的本科毕业生；优秀IT人才；留学回国人员；高级技工；拥有注册会计师、注册审计师、注册税务师、注册建筑师、注册资产评估师、注册结构工程师、律师等证书的执业资格人才；有特殊专长的其他各类人才等。

   城投集团开春
   最大规模的一次招聘
 
    杭州市城市建设投资集团有限公司是有杭州市政府出资的国有独资企业，现有近4万名干部员工、资产总量800多亿元的巨型企业航母。在本次招聘会上，城投集团拉开了今年招聘的序幕，22家企业组团开设“城投招聘专区”，提供200余个中高端岗位，这也是集团今年开春最大的一次招聘。

    22家参会单位涉及公共交通、城市供排水、供气、房地产开发、市政工程、建筑工程、科研设计等7个类别。招聘岗位覆盖多个层面，有企业副总、工程管理、项目总监、投资部总监、人力资源总经理等，也有专业工作人员，如暖通技术员、行政文秘、预决算员、宣传文秘、法务专员、材料采购等。