虚假招聘信息？我要说No！

    蓝领招聘市场需求日益增长，网络招聘也逐渐成为蓝领招聘的重要渠道。与传统线下人才市场相比，网络招聘的优势在于更加方便、快捷，尤其是移动端APP的普及，求职者不必拥挤在吵杂的人才市场里，只需一部手机即可找到心仪工作。招聘平台快速膨胀，虚假招聘信息也从线下传统渠道蔓延到网络平台上，让求职者真假难辨。3·15维权临近，如何净化网络招聘环境、维护求职者权益这一话题再度进入公众的视野。

    每到求职旺季，都会有一大批求职蓝领被急于找到工作的焦躁心情影响，受到种种许诺的迷惑，加之求职的基本知识和经验缺乏，最终上当受骗，非但没找到工作，反而被非法中介巧立名目，骗去仅有的钱财。虚假信息经过互联网平台放大传播后变本加厉地侵蚀着求职者的合法权益，各个分类信息网站上发布的招聘信息鱼龙混杂，一不小心便会踏入陷阱。

    同时，90后这一新兴群体已经逐渐成为了我国蓝领的重要组成部分。伴随着智能手机的普及以及上网资费的低价化，移动端正成为90后新蓝领求职的主阵地，超九成90后新蓝领通过招聘APP进行求职。如何帮助这些缺乏经验的年轻蓝领群体在网络上纷繁错杂的招聘信息面前规避风险，顺利找到称心如意的工作，也是互联网招聘领域一直以来的热议话题。

    为蓝领求职者创造安全可靠的网络招聘环境，是蚂蚁网一直以来致力于实现的目标。旗下“蚂蚁打工”APP是蚂蚁网通过与数千家优质企业合作的求职利器，网站及APP所发布的招工信息皆经过蚂蚁网工作人员的严格审核，保证信息的准确。“蚂蚁网”及 “蚂蚁打工”通过线上、线下的配合，为蓝领用户提供最便捷可靠的求职渠道，立求成为蓝领用户的忠诚伙伴。

    借3·15权益日，为进一步增强用户体验、保障求职者权益，蚂蚁网邀您一同维护蓝领求职权益。求职者在应聘到入职的整个过程中，若发现招聘信息与实际情况有所不符，亦可向蚂蚁网客服反馈。通过这种互动机制，规范蓝领招聘信息发布，帮助求职者免受虚假信息干扰，顺利入职。未来，蚂蚁网还会引入各种互动机制和功能，让广大求职者根据实际经历双向互动，保障求职者正当权益，共谱蓝领城市生活新篇章。