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招工服务详情
普工供不应求 |
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来自网络- |
2014-04-21 08:10 |
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| 合肥一季度人力资源市场可用火爆来形容。招工需求与求职总量同比、环比都大幅上升，比去年第四季度增约2倍。数据显示，越来越多务工人员愿意留在合肥，今年员工返岗率明显增高，最高岗位(建筑业)返岗率达95.6%。 和往年相比，今年企业招工“集又急”。春节前的1月份，需求与求职都处于最低值；春节后的2月市场迅速火爆，尤其是农历十五后，总量达到一年中的最高值；进入3月后，市场逐步平稳。与往年相比，供需高峰持续时间集中，企业招工总体较急。其中，需求最多的是普通工人，达到10398人，缺口有4622人。 从务工人员流向可看出合肥越来越具有留住人的要素。表现在企业员工节后返岗明显增加，平均值达64%，比上年增长6%。其中，返岗率最高的是建筑业(不含建筑工地)达95.6%；最低的是住宿餐饮业31.6%。 据节后调查，合肥务工人员劳动报酬不断提高，月均工资最高的是新兴材料行业3451元/月。 | |
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