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外贸、内贸用工紧松


  浙中新报  

  2012-03-23 09:12  


             【外贸】

        订单少企业压缩用工成本

        “上个月来义乌后,一直没找到满意的工作。”在义乌劳动力市场,来自江西上饶的邓肖和两个老乡正拿着本子,记录下为数不多的几家招工企业的联系电话。

        邓肖说,今年没来义乌之前,只想和去年一样找份普工,虽然辛苦些,但拿到的工资也多。他的心理“价位”在每月2400元左右,可近一个月下来,发现普工的保底工资降到了1800元左右,有的岗位甚至只有1600元。可选择的岗位数量也没有往年那么多。

        义乌搜才网客户部经理潘美珍告诉记者,最近拜访外贸型企业时,经常听到业主说“到现在还没有正式开张,接到的小单子没多少钱可赚,不用招太多员工”。而且,如果按照往年的待遇招人,工厂的人力成本压力太大。

         工厂订单不多缩减员工,与此相关的物流企业也在减少用工数量。义乌宏拓进出口有限公司有关人士表示,近期没有新增员工的考虑。因为生产企业单子不多,物流公司的业务量跟着下降。即使招了业务员,业务总量减少后会影响他们的收入,很难留住人。与其这样,还不如不招。

        记者在采访中了解到,除了外贸型工厂和物流公司外,一些外贸公司因为业务不好做,也在缩减用工数量。综合往年的情况来看,规模较大的外贸公司在新年过后,通常会招5~8名员工,但现在一般只招两三个,而且偏向于大学应届毕业生,原因是有经验的应聘者对待遇的要求也更高。如果应聘者的英语基础不错,也能接受2000元左右的月薪,外贸公司会派老员工指导其工作。

         潘美珍介绍,据业内不完全统计,截至目前,义乌外贸类企业公开招聘的岗位数量,较去年减少了近一半。

        【内贸】

         电子商务类人才找工作不难

        “诚招淘宝客服”、“招聘网页设计和图片制作美工”、“急招产品网络推介业务员”……相比大幅减少的外贸和普工岗位,与电子商务相关的岗位数量却在持续增加。在义乌香山路各家人才中介机构的店面橱窗上,电子商务类岗位的招聘信息非常抢人眼球。

         在恒信人才中介机构门外,来自山东荷泽的郑嘉文正在一个个查看电商类岗位。早在两年前,郑嘉文就和女朋友一起来到义乌工作,已经是地道的“新义乌人”。

        他告诉记者,这两年从事过淘宝客服、产品网络推广等工作,既在企业待过,也在贸易公司做过一段时间,积累了不少经验。因此,想来中介机构看看,找一个待遇更好的岗位。

        在郑嘉文的笔记本上,记录的招聘信息不下于20条,招聘方涵盖了网络公司、贸易公司、淘宝电商和普通生产企业。他说:“到时候一家家问过去,详细了解一下具体的岗位情况和待遇问题,最好能找一个上班时间相对较短的岗位,可以多留点时间陪女朋友。”

        综合各家用人单位开出的工薪来看,今年电子商务类工作的待遇较去年有所提高。底薪一般在1800~2000元之间,涨了两三百元。如果算上额外的业务分成,做得好的员工可以拿到3000~4000元的月薪。

       在义乌长期从事人才中介的黄刚介绍,从去年年初开始,电子商务类岗位的招聘数量一直处于增长状态,这与不少企业把销售市场转向国内有关。相比其他贸易方式,网络贸易的便捷和运营的低成本最为企业看重,由此也带动了电商类岗位招聘数量的激增。

        “义乌企业的网络贸易风生水起,再加上日益增多的中小型淘宝店,给打算进入电商行业的求职者提供了广阔的就业空间。”黄刚介绍,现在有不少想自己创业的年轻人,都把电商岗位作为一块跳板———先进企业工作,了解网络贸易如何操作,哪些产品最好卖,哪些渠道进货最有价格优势,然后自己出来开网店当老板。这也在无形中增加了电商人才的流动性,用人企业不得不扩大招工数量。

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