再欠薪不给老板干活

       岁末年初，拖欠农民工工资问题总是备受关注。尤其去年，工资上涨幅度快，企业又面临多重压力，欠薪问题在建筑业尤为突出。

        可就在日前，记者见到南通万通建筑有限公司包工头陆志奎时，他却一脸笑呵呵的。老陆告诉记者，自己年过天命，做了17年的建筑包工头，也曾经为欠薪问题焦头烂额过。但相比往年，2011年感到特别踏实——公司未雨绸缪，早在去年8月份就着手摸情况、追欠款，12月以来已派出几路人马外出追讨工程款，还建立了储备应急资金。到了年底，除正常开支外，公司账户上还预留了2000万元专项资金，保证农民工年终分配不受影响。

        陆志奎介绍说，按照建筑行业的老规矩，农民工平时拿生活费，工资年底一次性结清。现在建筑工地上的农民工工资标准随行就市，按照出勤日计算的，平均每天基本在一百五六十元；碰到急事要赶活儿了，还拿加班费；加上工资涨幅达20%以上，一个工人每年拿到手的一般都有四五万元，年终兑现压力确实不小。

       陆志奎说，正因如此，工友们年终能按时、足额拿到工资，这是自己一年中最开心的时候——“一帮兄弟们跟着我外出打拼，不就是图多赚点钱、改善生活条件，过一个团圆、开心年嘛。现如今，施工队伍很不稳定，工人们都冲着谁开的工价高就跟谁走，而且好工人难找，若再欠薪，谁还跟你干！”他说，不欠薪，这既是对工友们负责，也是对自己负责。

        陆志奎告诉记者，拖欠工程款一直是困扰建筑施工企业的难题，也是造成农民工工资被拖欠的直接原因。以他们公司为例，目前仅山东一个项目包括借款和欠款在内，就达到3亿元；南京一高校的项目已经竣工验收交付使用一年多，但6000万元工程款迟迟没拿到手。而今，他们公司的银行贷款高达2.2亿元，到年底包括偿还贷款、支付人员工资不下1个多亿。“但公司再困难，也不能让工友们因拿不到工资犯难！”

        令陆志奎和工友们高兴的是，这个年关，由于公司清欠准备工作早，并取消了原先准备为各管理部门和分公司配车的计划，一下子又省出几百万元，加上账户上预留的专项资金，农民工工资兑现基本没问题。为了保证让农民工在春节前能足额拿到工资，公司还采取实名制，为每个农民工办了一张工资卡，直接把钱打到卡上。

        在这个行业做了这么多年，陆志奎对欠薪问题有着自己的视角和思路。他认为，解决拖欠要有制度保障，光让建筑企业想办法是不够的。政府要对建设项目加强管理，比如对工程款筹集或落实不到位的，不得发放工程建设许可证，不得开工。“建筑领域什么时候消除了工程垫资现象，什么时候才能彻底解决了农民工工资问题。”他说。