民企做团工作挑战很多

        时报讯 昨天，在共青团金都房产集团第三届团代会上，通过公开招选上岗的董军，正式当选为集团团委书记。在杭州，包括董军在内的12名优秀青年，通过浙江公选百名民企团委书记的机会，实现了在民企的就业。昨天，他们坐在一起，畅谈在民企做共青团工作的体会。

       去年8月20日，浙江126家非公企业面向全国公开招选团委书记。历经一系列程序后，全省共74家企业确定了81名团委（支部）书记人选。其中，杭州地区共有28家民企参与了此次招选活动，录用12人。

        在民企做团工作挑战很多

        到非公企业做共青团工作，面临着许多挑战。杭州绿盛集团有限公司团委书记吕翀回忆，上岗后，他首先对公司的团员进行了“人口普查”，发现仅23人。为了服务企业发展实际，他走访了许多非团员员工，特别是一线普工，告诉他们自己是来做青年工作的，“这句话，我挨个对人说，说了一个月。”

        在非公企业，团委书记们几乎都是兼职的。中国金典控股股份有限公司团委副书记裘令怡，除了做团的工作，她还是客户经理，为了销售任务常常出差在外。怎么凝聚同样“飞”在外面的团员，成了她的一大考验。现在，通过QQ群等网络工具，企业的团日活动开展得有声有色。

       探索了多种多样的工作方式

       非公企业团委书记的新鲜人们，也探索了多种多样的工作方式。飞耀国际控股集团团委书记叶盛，针对企业文化建设、青年权益拓展和企业公益推广的需求，理清了集团团委服务企业、服务青年和服务社会的职责。在浙江振亚集团团委书记李凡看来，解决青年员工的实际需求是头等大事。为此，上个春节，企业团委牵头为返乡员工买了200多张火车票。浙江八方电信有限公司团委书记有诗语，目前最关心企业工程项目部多位“单身男青年”的婚恋问题。昨天的座谈会上，她还呼吁女性员工较多的企业和她联系，共同搭建联谊的桥梁。

       “团委书记们的工作计划，就像生产任务表一样，非常严谨。”听完民企团委书记们半年来的履职历程，团杭州市委书记黄海峰感慨道。他表示，民企共青团工作的活力，更坚定了团市委推进非公企业团建的信心。

        (本文来源：青年时报)