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招工服务详情
服务岗位有价无人 老板既收账又当服务员上菜 |
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西海都市报 |
2010-04-04 08:20 |
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青海新闻网讯 既当老板收账，又要当服务员端饭上菜，省城一家快餐店老板陈元亮无奈地说：“刚过完年的时候招不到服务员，我想可能是工人们还在家过年，可现在都4月份了，服务员还是招不到。”记者近日了解到，招服务员难仍是目前很多服务行业的大难题。按陈元亮的话说，如今，服务员、保姆等这些服务岗位真是有价无人。
4月2日，记者在城东区人力资源和社会保障局主办的“2010春风行动大型招聘会”上发现，在场的24家招聘单位中，虽然招聘服务类人员的用人单位有很多，但现场对这些服务类岗位有兴趣的人却寥寥无几。家住西宁市的莫文秀高中毕业后就一直没有工作，她在招聘现场转了一圈后，最终还是看中了一家招收普工的单位。莫文秀说：“我觉得这些服务岗位既辛苦，在亲戚朋友面前又不体面，比起当服务员，我更愿意去企业当普工。” 青海省青越人力资源有限责任公司的工作人员告诉记者，对于求职者和服务类用人单位来说，双方考虑的因素不同是现在服务岗位人员紧缺的原因之一，一些年龄较大的求职者会更多地顾虑家庭而不愿意从事服务类工作，而那些年轻的求职者往往眼高手低，认为服务员就是端盘子倒水，辛苦又不体面。工作人员建议，服务行业可以采取“用情留人”的方法，提高从事服务业员工的服务质量意识、开展必要的岗前培训等，还可以在招聘信息中明确写出工作时间及休假制度，或标明加班费等，以吸引更多求职者。(作者:漆江月)
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