广东：九成多招聘岗位月薪超1500

   为缓解珠三角企业招工难问题，广东正努力挖掘东西两翼和粤北山区的剩余劳动力，加快“双转移”（产业转移和劳动力转移）的步伐。

   按计划，广东于今年2月25日至3月底在全省范围内组织开展2010年“南粤春暖”就业服务月——劳务对接系列活动，计划举办1500场以上专场招聘会，促进10万人成功就业。

   通过开展珠三角企业对粤东西北地区送岗上门、粤东西北地区向珠三角提供优质劳动力送人上岗的“两送”活动，解决企业招工难和农村富余劳动力转移难的“两难”问题。

   截至3月5日，广东全省共举办各类专场招聘会341场，其中省市联合举办劳务对接招聘会3场，各地自行组织举办专场招聘会338场。

   根据广东省人力资源和社会保障厅的分析，在今年的招聘过程中，各类岗位工资福利普遍提高，约92%的岗位月薪达到1500元以上，其中省级专场招聘会约86%的岗位月薪达到1800元以上。

   根据2008年广东省政府下发的《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，决定提高企业职工最低工资标准、非全日制职工小时最低工资标准，从4 月1日起执行,新标准为五个档次，其中广州执行最高的第一类标准，从原780元/月提高到860元/月。近来，上调最低工资标准的呼声高涨。

   近日，广东省人力资源和社会保障厅发布：目前广东企业用工缺口约90万，其中广州约15万、深圳约20万、东莞约20万。据介绍，目前广东虽有普工缺口，1名求职者平均对应1.16个岗位需求，但并未超过2008年上半年对应1.4个岗位的水平。

   (本文来源：第一财经日报 作者：林小昭)